Dans cette section, vous découvrirez deux choix pour le Modèle De Notification De Fin De Contrat De Travail. Vous avez la possibilité de rédiger votre notification en ligne ou de télécharger un exemple de document que vous pourrez personnaliser selon vos besoins : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Notification de Fin de Contrat de Travail. Tous les champs doivent être remplis afin que la notification exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Notification de Fin de Contrat de Travail 1. Informations des Parties 2. Objet de la Notification 3. Date de Fin du Contrat 4. Motifs de la Fin de Contrat 5. Droit au Préavis 6. Récupération des Équipements 7. Solde de Tout Compte 8. Certificat de Travail 9. Confidentialité 10. Signature et Date Voici deux exemples de Modèle De Notification De Fin De Contrat De Travail. Ces modèles ont été créés à partir de ressources fiables et peuvent vous être précieux pour élaborer votre propre notification :
PDF
WORD
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Expliquer les raisons de la fin de contrat, par exemple : expiration du contrat à durée déterminée, décision de l’entreprise, performance, etc.].
Vous serez en période de préavis jusqu’au [date de fin de préavis, si applicable]. Pendant cette période, vous resterez tenu(e) d’exécuter votre travail conformément aux termes de votre contrat. Tous vos droits et obligations continueront d’être appliqués jusqu’à la date de fin de votre contrat.
À la fin de votre contrat, un solde de tout compte vous sera remis. Cela inclura le paiement de tous les jours travaillés, des congés non pris et de toute autre indemnité applicable.
[Votre signature]
[Nom de l’employeur]
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
Il est impératif que vous collaboriez pour finaliser toutes les démarches nécessaires avant la date de fin de votre contrat. Cela inclut la remise de tout matériel appartenant à l’entreprise et la finalisation du transfert de vos responsabilités.
Nous sommes ouverts à la discussion de potentielles options de reclassement ou de termes de travail à temps partiel, selon les besoins de l’entreprise et de votre situation personnelle. Nous vous encourageons à nous en faire part.
[Votre signature]
[Nom de l’employeur]
