Voici deux possibilités pour le Modèle de Contrat d’Objectifs en Entreprise. Vous pouvez concevoir votre contrat directement en ligne ou télécharger un modèle type et le personnaliser selon vos attentes : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat d’Objectifs en Entreprise. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat d’Objectifs en Entreprise 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Objectifs 4. Critères d’Évaluation de Performance 5. Durée du Contrat 6. Obligations de l’Employeur 7. Obligations de l’Employé 8. Conditions de Résiliation 9. Confidentialité et Protection des Données 10. Résolution des Conflits 11. Coordonnées de Contact 12. Déclarations et Signatures Ci-dessous, vous trouverez deux exemples de Modèle de Contrat d’Objectifs en Entreprise. Ces modèles ont été élaborés à partir de sources fiables et peuvent vous aider dans la rédaction de votre propre contrat :
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[Nom de l’entrepreneur]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Poste occupé]
[Date d’embauche]
1. [Objectif 1 – description détaillée de l’objectif, critères de réussite, délais]
2. [Objectif 2 – description détaillée de l’objectif, critères de réussite, délais]
3. [Objectif 3 – description détaillée de l’objectif, critères de réussite, délais]
Les progrès concernant les objectifs seront évalués par
– [Décrire la méthode d’évaluation, par exemple : réunions mensuelles, feedback trimestriel].
À la fin de la période d’évaluation, des récompenses peuvent être proposées en fonction des résultats, telles que [décrire les récompenses, par exemple : prime, formation, promotion].
Nous convenons que les deux parties s’engagent à
– Communiquer régulièrement sur l’avancement
– Adapter les objectifs si nécessaire en fonction des résultats obtenus.
[Votre signature]
[Nom de l’entrepreneur]
[Nom de l’entrepreneur]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Poste occupé]
[Date d’embauche]
1. [Objectif 1 – état actuel, réussite ou non, commentaires]
2. [Objectif 2 – état actuel, réussite ou non, commentaires]
3. [Objectif 3 – état actuel, réussite ou non, commentaires]
Nous avons constaté que certaines modifications sont nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, notamment [décrire les ajustements proposés].
Pour vous aider à atteindre vos objectifs, nous vous proposons [décrire les ressources ou soutiens à disposition, par exemple : formation, mentoring, outils spécifiques].
Nous vous convions à une réunion de suivi le [date de la réunion] afin de discuter de ces points et d’élaborer ensemble un plan d’action.
[Votre signature]
[Nom de l’entrepreneur]
