Vous trouverez ci-dessous deux solutions pour le Contrat De Travail Cadre Dirigeant Modèle. Vous pouvez créer votre contrat directement en ligne ou télécharger un modèle que vous pourrez adapter selon vos exigences : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail Cadre Dirigeant. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat de Travail Cadre Dirigeant 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Fonctions 4. Rémunération et Avantages 5. Durée du Contrat 6. Obligations de l’Employeur 7. Obligations du Cadre Dirigeant 8. Clauses de Confidentialité 9. Résiliation du Contrat 10. Modalités de Dissolution 11. Signatures et Déclarations Voici deux exemples de Contrat de Travail Cadre Dirigeant Modèle. Ces documents ont été conçus à partir de sources fiables et peuvent vous aider dans la rédaction de votre propre contrat :
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[Nom de l’Employeur]
[Adresse de l’Employeur]
[Numéro de téléphone de l’Employeur]
[Adresse e-mail de l’Employeur]
[Nom et prénom du Salarié]
[Adresse du Salarié]
[Numéro de téléphone du Salarié]
Le Salarié sera engagé en tant que [Titre du Poste], prenant fonction à partir du [Date de début]. Il sera responsable de [préciser les responsabilités, par exemple : la direction de département, la stratégie de l’entreprise, etc.].
Le contrat est conclu pour une durée indéterminée, sauf résiliation par l’une des parties conformément aux dispositions légales.
Le Salarié percevra un salaire brut mensuel de [Montant en euros], payable à la fin de chaque mois. Des primes et des avantages peuvent être accordés selon la politique de l’entreprise.
Le Salarié bénéficiera de [préciser les avantages, par exemple : voiture de fonction, mutuelle, participation aux bénéfices, etc.].
Le Salarié s’engage à garder confidentielle toute information relative à l’entreprise et à ses activités, tant pendant qu’après la cessation des fonctions.
Chacune des parties pourra résilier le présent contrat en respectant un préavis de [préciser la durée du préavis].
[Nom de l’Employeur]
[Adresse de l’Employeur]
[Numéro de téléphone de l’Employeur]
[Adresse e-mail de l’Employeur]
[Nom et prénom du Salarié]
[Adresse du Salarié]
Le Salarié s’engage à atteindre les objectifs suivants :
– [Objectif 1]
– [Objectif 2]
– [Objectif 3]
Les performances seront mesurées sur les critères suivants :
– [Critère 1]
– [Critère 2]
Une révision salariale pourra avoir lieu en fonction des résultats atteints par le Salarié.
Le Salarié aura accès à des formations afin de contribuer à son développement professionnel en lien avec les objectifs de l’entreprise.
