Modèle Contrat De Travail 39 Heures

Personnaliser mon contrat

Vous trouverez ci-dessous deux choix pour le Modèle de Contrat De Travail 39 Heures. Vous avez la possibilité de générer votre contrat en ligne ou de télécharger un exemple de document que vous pourrez personnaliser selon vos besoins :

Créer en ligne Ouvrir Modèle

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail 39 Heures. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations.

Contrat de Travail 39 Heures

1. Informations des Parties



2. Objet du Contrat

3. Description du Poste

4. Rémunération et Conditions de Paiement

5. Durée du Contrat

6. Horaires de Travail

7. Obligations de l’Employeur

8. Obligations de l’Employé

9. Congés et Absences

10. Conditions de Résiliation

11. Confidentialité et Sécurité

12. Résolution des Conflits

13. Coordonnées de Contact


14. Déclarations et Signatures




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WORD

Découvrez ci-dessous deux exemples de Modèle de Contrat de Travail 39 Heures. Ces documents ont été réalisés à partir de sources fiables et peuvent vous aider à élaborer votre propre contrat :

PDF 1 PDF 2
Modèle Contrat De Travail 39 Heures (1)
Entre :
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone de l’employeur]
[Adresse e-mail de l’employeur]
Et :
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Numéro de téléphone du salarié]
Fait à [Ville], le [Date]
Objet : Contrat de Travail à Durée Indéterminée – 39 Heures


Le présent contrat est établi entre les parties mentionnées ci-dessus.
1. Postes et Responsabilités :
Le salarié est engagé en tant que [intitulé du poste]. Les responsabilités incluent, sans s’y limiter, [description des tâches et responsabilités].
2. Durée du travail :
Le salarié travaillera 39 heures par semaine, réparties sur [indiquer les jours de travail]. Le salaire est calculé selon une base de [indiquer le salaire mensuel ou horaire].
3. Rémunération :
Le salarié recevra un salaire brut de [salaire] euros par mois, payable le [date de paiement]. Des augmentations de salaire pourront être négociées chaque année.
4. Congés :
Le salarié bénéficie de [nombre de jours] jours de congés payés par an, selon la législation en vigueur.
5. Obligations :
Le salarié s’engage à respecter les règles de l’entreprise et à effectuer ses tâches avec diligence et bon sens.
6. Résiliation :
Le contrat peut être résilié par l’une ou l’autre des parties avec un préavis de [durée du préavis] jours, conformément à la législation en vigueur.
7. Clause de Confidentialité :
Le salarié s’engage à respecter la confidentialité des informations de l’entreprise.
En foi de quoi, les parties ont signé ce contrat en deux exemplaires, dont un a été remis à chacune des parties.
Fait à [Ville], le [Date].
Cordialement,
[Signature de l’employeur]
[Nom de l’employeur]

[Signature du salarié]
[Nom du salarié]


Annexes :
  • Copie de la pièce d’identité du salarié
  • Justificatif de domicile
Modèle Contrat De Travail 39 Heures (2)
Entre :
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone de l’employeur]
[Adresse e-mail de l’employeur]
Et :
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Numéro de téléphone du salarié]
Fait à [Ville], le [Date]
Objet : Contrat de Travail à Durée Déterminée – 39 Heures


Ce contrat est établi pour une durée déterminée, commençant le [date de début] et se terminant le [date de fin].
1. Objectif du contrat :
Le présent contrat a pour objectif de [mentionner l’objectif, par exemple : remplacer un salarié absent, réaliser un projet spécifique, etc.].
2. Durée du travail :
Le salarié travaillera 39 heures par semaine, avec des horaires de travail établis comme suit : [indiquer les horaires].
3. Rémunération :
Le salarié percevra un salaire brut de [salaire] euros par mois, payable le [date de paiement].
4. Congés :
Le salarié aura droit à des congés payés proportionnels au temps de travail effectué, calculés comme suit : [indiquez la méthode de calcul].
5. Obligations :
Le salarié s’engage à respecter la politique de l’entreprise et à exécuter ses fonctions avec compétence.
6. Résiliation :
Le contrat peut être résilié avant son terme par l’une ou l’autre des parties, sous réserve de respecter un préavis de [durée du préavis] jours.
7. Clause de Non-Concurrence :
Le salarié s’engage à ne pas exercer d’activité concurrençant l’entreprise pendant la durée du contrat et [indiquer la durée après la résiliation, si applicable].
Les parties reconnaissent avoir lu et compris ce contrat et l’accepte sans réserve.
Fait à [Ville], le [Date].
Cordialement,
[Signature de l’employeur]
[Nom de l’employeur]

[Signature du salarié]
[Nom du salarié]


Annexes :
  • Copie de la pièce d’identité du salarié
  • Justificatif de domicile

Modèle Contrat De Travail 39 Heures